:日本経済の転機、団塊の世代の引退とデジタル変革

:日本経済の転機、団塊の世代の引退とデジタル変革
経済

SNSの声

  • 確かに、団塊の世代の引退とデジタル変革は切っても切り離せない問題だね。事業継承がDXの導入を加速させるというのは理にかなってる。ただ、消費税増税後の法人税減税も期待したいが、その前に政府がやるべきことは、中小企業の生産性向上のための支援だと思うよ
  • 外国人労働者やパートの導入で人手不足を解決し、賃金上昇につながるなんて楽観的すぎる。真の課題は高齢化社会における労働力確保と、デジタル化による生産性向上だよね。AIやロボットがもっと普及すれば、人件費を抑えながら効率的に事業を進められる。それでこそ日本経済は再生する
  • 来年の経済は、団塊の世代の引退とデジタル変革がもたらす大きな変化に注目だね。特に中小企業では、事業承継が進むことでDX(デジタルトランスフォーメーション)が一気に加速する可能性が高いから、その対応に追われる年になるかもしれない
  • 来年は団塊の世代が引退し、デジタル化が一層進むと予想できますね。特に中小企業では、事業継承を通じてDX導入が加速するでしょうし、地政学的な不確実性に対応するためにも、柔軟な戦略が必要になるはずです。アベノミクスの成果を生かしつつ、新しい成長ステージへの転換点となる年になるかもしれません
  • 来年は団塊の世代の引退が加速し、デジタル変革が一層進む年になるだろうね。特に中小企業では事業承継に伴うDX導入が大きな課題となるはず。経済団体も税制改革や人手不足への対応に追われる中、企業は効率化とイノベーションで生き残りをかけていくんだろう
  • これから注目すべきは、団塊の世代の引退に伴うビジネスモデルの変革とデジタル化だね。特に中小企業では、後継者問題が深刻化し、DX導入の機会が加速すると思う。新しい技術や働き方を積極的に取り入れれば、より効率的で持続可能な事業に成長できるかもしれない
  • 75歳になった団塊の世代が去っていく中、若者たちの能力に頼るだけではなく、デジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に導入していく必要性に、ようやく気づき始めたのかね。でも、本当にその実現が可能かどうかは、もっと見守らないと
  • 経団連の展望は楽観的すぎる気がするけど、地政学的な不確実性に言及している点は評価できるね。特に、事業承継とデジタル変革の関連性は重要。中小企業がDXに取り組むきっかけになるかもしれないし、人手不足の問題にも関わってくるでしょう
  • 最近の企業経営は、ゴーンのように外部の専門家を活用する戦略が目立つよね。日産の例は極端だけど、大企業も中小もデジタル化やリストラに踏み切らないと、この先厳しい戦いを強いられるかも。特に、団塊の世代が引退し、若手へのバトンタッチが進む中で、DX(デジタルトランスフォーメーション)の導入は避けられない課題だと思う。でも、誰かが責任を取って導くべきなのに、いつも責任の転嫁ばかりで呆れるよ
  • 経済3団体、今年もまた空約束と税金泥棒の連中は変わらないな。団塊の世代の引退がDXの推進だって? もう嘘つきすぎて笑えるぞ。本当にデジタル化を進めたいのなら、まずは内部の腐敗を掃除してから言えよ
  • えーと、デジタル変革の波が押し寄せてくるのはわかるけど、特に団塊の世代が引退する今年、企業は本当に準備できてるのか心配だね。古いシステムや慣れ親しんだ方法に固執してると、突如として変化に苦労するかも。特にDX導入は急務だし、この機会にイノベーションを起こさないと、将来的に後悔するかもしれないよ
  • この記事、長すぎて読みづらいんだけど、結局デフレから脱却したいってこと? でも、コストプッシュとデマンドプルのバランスなんて複雑な話、ちゃんと理解してるのかな? デジタル変革で人手不足を補うのはわかるけど、そのために賃上げするなら、企業はもっと効率化頑張れよって思うわ
  • 政府が動かないと、これからデジタル化による経済の変化で多くの企業が苦しむかもね。特に団塊の世代が引退して人手不足になる中、中小企業はどう対応するのか。大量のデータや新しい技術を扱うためのスキルを持つ人材が必要になるし、それに伴うコストも問題になりそう。インフレも心配だし、とにかく経済の方向性を早く決めてほしいね
  • 今年は団塊の世代が全て75歳になる年だし、デジタル変革の波が中小企業にも押し寄せる予感がするから、政府にはちゃんと対応してもらいたいよね
  • スマホのシェア拡大が先決だよね。日本のメーカーが昔のように世界で活躍していたら、今年の団塊の世代の引退と合わせて、デジタル変革ももっとスムーズに進むのに

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